В Казани провели ярмарку вакансий и заседание Научно-образовательного межвузовского совета ПАО «Газпром»
23 мая на базе Казанского национального исследовательского технологического университете (КНИТУ) для студентов и выпускников вуза состоялась ярмарка вакансий ПАО «Газпром» и прошло заседание Научно-образовательного межвузовского совета ПАО «Газпром» (НОМС) с целью обсуждения перспектив сотрудничества.
В мероприятии приняли участие помощник заместителя Председателя Правления ПАО «Газпром» Вячеслав Калугин, заместитель начальника Управления — начальник отдела Департамента ПАО «Газпром» Андрей Фролков, ректор КНИТУ Юрий Казаков, заместитель генерального директора по корпоративной защите и управлению персоналом ООО «Газпром трансгаз Казань» Андрей Демидов, начальник отдела кадров и трудовых отношений Марат Ишмуратов и 22 представителя вузов-партнеров ПАО «Газпром». Свои вакансии представили 18 дочерних предприятий холдинга.
«Одна из ключевых задач компании на сегодняшний день — это формирование сильного кадрового потенциала. Мы работаем с опорными вузами много лет, за эти годы тысячи выпускников определились со специальностью и связали судьбу с различными структурами нефтегазовой промышленности нашей страны. Мы рассчитываем, что сегодняшний день не будет исключением и станет плодотворным как для потенциальных работников, так и для потенциальных работодателей», — отметил Вячеслав Калугин.
Андрей Фролков подчеркнул: «„Газпром“ — это социально ориентированная компания, уделяющая большое внимание работе с молодежью. Сегодня у студентов КНИТУ есть возможность определить вектор будущего профессионального развития. Надеюсь это решение будет в пользу компании!»
«Для университета „Газпром“ является ключевым партнером, уже много лет мы — опорный вуз компании. В нашем сотрудничестве особенно ценно то, что коллеги включаются в профориентационную работу на каждом этапе становления будущего сотрудника: у нас есть профильные Газпром-классы в Лицее-интернате для одаренных детей с углубленным изучением химии и, конечно, целевые студенты. Когда ребята начинают знакомиться с работой предприятия и общаться с работодателем на ранних стадиях, они более осознанно совершают выбор в пользу будущей профессии. С 2022 года число целевых студентов увеличилось в два раза, сейчас 350 ребятам доступно прохождение практики в компаниях группы „Газпром“», — сказал Юрий Казаков.
Ярмарка вакансий традиционно становится эффективной площадкой для общения студентов с потенциальными работодателями. На протяжении мероприятия студентов интересовали вопросы прохождения производственной практики, условия работы, социальный пакет, стартовая заработная плата и возможности карьерного роста.
В рамках деловой повестки НОМС участники обсудили перспективы сотрудничества в области научно-исследовательской деятельности, создания единого информационно-образовательного пространства, модернизации содержания образовательных программ, развитие движения студенческих отрядов в вузах.
Увеличенная фотография (JPG, 477 КБ)