Принято Дополнительное соглашение к Коллективному договору Общества
В режиме видеосвязи с участием генерального директора ООО «Газпром трансгаз Казань» Рустема Усманова проведена конференция трудового коллектива Общества. На повестке дня — принятие двадцатого Дополнительного соглашения к действующему Колдоговору.
Проект Допсоглашения был предварительно обсужден в структурных подразделениях, где решили представить его для утверждения конференцией, на которую были избраны 55 делегатов. В данный документ вошли предложения Медико-санитарной части, управления по реализации газа населению, отдела организации труда и заработной платы, учебно-производственного центра. Изменения коснулись раздела 3 «Рабочее время и время отдыха», приложения №1 «Состав комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в ООО „Газпром трансгаз Казань“ и его структурных подразделениях», приложения №3 «Правила внутреннего трудового распорядка», приложения №4 «Положение об оплате труда работников ООО „Газпром трансгаз Казань“. Участники конференции единогласно проголосовали за принятие нововведений в Коллективный договор.
Как отметил генеральный директор Общества Рустем Усманов, регулирование социально-трудовых отношений — динамичный процесс, в котором благополучие работников и процветание предприятия зависят от выполнения Колдоговора обеими сторонами социального партнерства.
Наш сайт обрабатывает файлы cookie (в том числе, файлы cookie, используемые «Яндекс-метрикой»). Они помогают делать сайт удобнее для пользователей. Нажав кнопку «Соглашаюсь», вы даете свое согласие на обработку файлов cookie вашего браузера.
Обработка данных пользователей осуществляется в соответствии с Политикой обработки персональных данных в ООО «Газпром трансгаз Казань».
Увеличенная фотография (JPG, 364 КБ)