Рустем Усманов принял участие в церемонии подписания Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности
Накануне в Министерстве энергетики Российской Федерации генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Казань» Рустем Усманов принял участие в торжественной церемонии подписания Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2023–2025 годы. Мероприятие прошло в присутствии главы ведомства Николая Шульгинова. Социальным партнерам удалось достигнуть понимания по основному вопросу — положение работников отрасли не должно ухудшаться.
Как заявил министр, ценность социального партнёрства остается высокой.
«Сохранение рабочих мест, своевременная индексация заработной платы, поддержание социальной стабильности в трудовых коллективах — приоритетные задачи ТЭК», — подчеркнул Николай Шульгинов.
Глава Минэнерго также отметил, что нефтегазовая отрасль занимает особое место в экономике страны, являясь важнейшим источником наполнения бюджета и выполнения социальных обязательств.
«Поэтому поддержка традиционных для нефтегазовой отрасли высоких социальных стандартов необходима не только для безопасного и успешного функционирования самой отрасли, но и государства в целом», — добавил он.
Как обозначил в своем выступлении Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин, главной задачей для Профсоюза было сохранить все действующие льготы, гарантии и компенсации.
«В преддверии вступления в переговоры в мае текущего года мы провели рабочие совещания с представителями крупных нефтегазовых компаний отрасли. Стороны понимали: действующие нормы Отраслевого соглашения нужно сохранить», — сказал он.
В результате переговоров Отраслевое соглашение было дополнено рядом пунктов. Так, обновлен подход к определению минимальной месячной заработной платы — установлено соотношение минимальной месячной заработной платы не с прожиточным минимумом, а с минимальным размером оплаты труда (МРОТ). Сохранился размер повышающего коэффициента к минимальной месячной заработной плате — 1,15 минимального размера оплаты труда. В неизменном виде сохранился и пункт по индексации заработной платы: в период действия Отраслевого соглашения она должна проводиться ежегодно с учетом прогнозного или фактического роста потребительских цен на товары и услуги.
В соответствии с требованиями времени в новое Отраслевое соглашение внесен пункт о реализации мер дополнительной поддержки работников в связи с призывом на военную службу по мобилизации, а также членов их семей.
Особое внимание в Отраслевом соглашении уделено развитию кадрового потенциала и привлечению в отрасль молодежи, которая является стратегическим ресурсом нефтегазового комплекса.
Увеличенная фотография (JPG, 567 КБ)