Коллективный договор “Газпром трансгаз Казани” получил заслуженную награду

18 ноября 2019, 17:50

Коллективный договор «Газпром трансгаз Казани» четвёртый раз подряд занял первое место среди колдоговоров Нефтегазстройпрофсоюза России! Это значит, что в очередной раз подтверждена высокая социальная ориентированность компании.

Коллективный договор обеспечивает согласование интересов по всем вопросам социально-трудовых отношений в рамках социального партнёрства. Его основные постулаты — достойный уровень оплаты труда, а также социальные гарантии, выплаты и компенсации.

К примеру, в рамках коллективного договора молодежь “Газпром трансгаз Казань” получает выплаты в связи с бракосочетанием, рождением детей, пособие по уходу за ребёнком до трёх лет включительно, компенсацию на содержание в детском саду. Пенсионерам доступны доплата к пенсии, матпомощь на оздоровление, ремонт жилья и другие потребности. Для ветеранов организуются встречи, чаепития, «недели добра».

Дети сотрудников могут отдохнуть в летних лагерях: этим летом 251 ребенок летом побывал в международном детском центре «Артек», в новогодние каникулы туда отправятся еще 50 детей.

Кроме того, в ряде филиалов успешно реализуются программы «Пойдём в кино», «Я люблю театр», «Фитнес-это здОрОво!», проводятся социально-значимые мероприятия — к памятным датам и профессиональным праздникам. Все это способствует формированию благоприятного социального микроклимата, устойчивых трудовых традиций и в конечном итоге — надёжной, безаварийной работе.