Организовать корпоратив в ЭПУ «Нижнекамскгаз» — полбеды, а организовать оригинальный и запоминающийся корпоратив — это уже проблема.Обычно о приближающемся корпоративном отдыхе сотрудникам сообщают заранее. Намеченного для корпоратива дня все ждут как праздника. Но нередко этот праздник выглядит как скучное, непримечательное застолье. Сидя за богато накрытым столом, сотрудники скучают. Пообщаться в подобной ситуации возможности нет. Стоит ли говорить, такой корпоратив ни единой поставленной задачи не выполнит. Корпоративные мероприятия должны иметь изюминку, организовываться нестандартно, увлекательно. Гораздо лучшее решение — организация корпоративного пейнтбола.
Серьезные, ответственные сотрудники и коллеги в галстуках и костюмах могут вмиг превратиться в озорных ребят
Для коллектива ЭПУ «Нижнекамскгаз», это был уникальный способ провести время интересно и с пользой.Что и говорить, неформальная обстановка, природа, свежий воздух напитанный запахом сосновой смолы, бесконечный адреналин и вид Чернова Сергея Владмировича ведущего инженер-механика в пейнтбольной маске располагают к хорошему отдыху.
Удивительно, как серьезные и ответственные сотрудники и коллеги в галстуках и костюмах могут вмиг превратиться в озорных и простых ребят, которые самоотверженно борются за победу своего клана.
Игра в пейнтбол позволил сотрудникам в полной мере ощутить командный дух
Где еще можно было увидеть серьезного начальника СПМЗ Гасимова Айрата Наильевича в маске или старшего мастера ВДГО Тухфатуллина Айрата Сагитовича в окопе? На это, пожалуй, стоило посмотреть. На пейнтбольном поле боя все равны и все — бойцы. Каждый одновременно и одинокий воин и часть команды. Перед сражением нужно выработать тактику, план действий, распределить роли. Это ли не упрощенная модель функционирования трудового коллектива? Только здесь можно было увидеть как с неожиданной стороны проявил себя Шамсунов Руслан Шавкатович инженер-энергетик, который повел команду к победной атаке.
Вдоволь набегавшись, после всех побед и поражений участникипродолжили праздник за столом, где их ждали старые добрые шашлыки, и его товарищи: шурпа и плов. Сотрудники весело и со смехом общались в неделовой, неформальной атмосфере.
А сколько будет потом разговоров! Впечатлений хватит еще надолго. И через месяц коллега подойдет, похлопает меня по плечу и скажет, мол, а лихо мы их тогда, в лесу…
Несомненно, пейнтбол помогает разрешить множество проблем коллектива, сделать его здоровее, крепче, эффективнее. Это способ, который обязательно принесет плоды нашей организации в виде повышения коэффециента полезности труда и, как следствие, увеличение доходов. Потому что сплоченный коллектив — это самый работоспособный коллектив!