Социальная политика ООО «Газпром трансгаз Казань»

Особое внимание в ООО «Газпром трансгаз Казань» уделяется социальной политике. Среди основных приоритетов — достойный уровень зарплаты, обеспечение качественного медицинского обслуживания и отдыха сотрудников. Предприятие активно внедряет профессиональное обучение персонала и совершенствует работу с молодыми специалистами. Повышается социальная защищенность работников, развивается отраслевая система пенсионного обеспечения.

Регулярно проводятся конкурсы профессионального мастерства.

Трудовой коллектив стабилен. По состоянию на 01.01.2017 г. уровень текучести кадров составляет 1,1%. Как и в целом по всей отрасли, предприятием взят курс на омоложение кадрового состава. В 2015–2016 гг. на предприятие пришли работать 73 молодых специалистов, из них в 2015–2016 гг. 17 человек обучались по целевым договорам в профильных вузах.

Большое внимание уделяется вопросам материнства и детства — выплаты многодетным семьям, компенсации содержания детей в дошкольных учреждениях, ежемесячное пособие малообеспеченным семьям и семьям, имеющим на иждивении детей инвалидов.

В связи с действующим в Обществе «Положением о жилищном обеспечении работников и пенсионеров ООО „Газпром трансгаз Казань“, улучшение жилищных условий работников и пенсионеров осуществляется за счет средств работников и пенсионеров с привлечением средств Обществ путем предоставления:

  • дотаций при ипотечном кредитовании;
  • финансовой помощи в виде единовременной выплаты.

Летний отдых и оздоровление работников ООО «Газпром трансгаз Казань» и их детей организован не только в татарстанских и российских здравницах, но и на зарубежных курортах. Работники Общества, пенсионеры и члены их семей имеют возможность оздоровиться в санатории-профилактории «Газовик».

Большое внимание уделяется развитию художественной самодеятельности. Выступление коллективов и участников ООО «Газпром трансгаз Казань» на фестивале «Факел» традиционно показывает высокий уровень талантов и исполнительского мастерства наших детей и работников предприятия.

Ежегодно во всех подразделениях Общества проводятся внутрикорпоративные мероприятия, в том числе культурно-массового и спортивного характера: летние Спартакиады, Новый год, 23 февраля, 8 Марта, 9 Мая, День газовика, день пожилых людей, конкурсы профессионального мастерства.

В Обществе большое внимание уделяется развитию физической культуры и спорта, в целях физической и нравственной закалки работников газовой промышленности и сохранения спортивных традиций. Ежегодно на базе отдыха «Газовик» проходят зимние и летние спартакиады работников Общества. Команды татарстанских газовиков традиционно принимают активное участие во всех Спартакиадах ОАО «Газпром».

В августе 2013 года финальные игры X Летней Спартакиады и V детской Летней Спартакиады работников ОАО «Газпром» прошли в городе Казани. На спартакиаде приняли участие представители 25 взрослых и 17 детских команд дочерних Обществ ОАО «Газпром», в том числе и делегация ООО «Газпром трансгаз Казань», занявшая 6 общекомандное место.

Обществу была оказана большая честь, выступить принимающей стороной участников Спартакиады. В подготовке и проведение Спартакиады приняли участие более 470 работников Общества.Это была самая многочисленная Летняя Спартакиада Газпрома.

С 2004 года Общество «Газпром трансгаз Казань» оказывает поддержку волейбольному клубу «Зенит-Казань». Команда «Зенит-Казань»-чемпион России (2007, 2009, 2010, 2011, 2012 гг.), победитель Лиги чемпионов (2008, 2012 гг.), серебряный призер Лиги чемпионов (2011 г.), бронзовый призер Лиги Чемпионов (2013 г), бронзовый призер чемпионата России (2004, 2005, 2008, 2013 гг.), обладатель Кубка России (2004, 2007, 2009), обладатель Суперкубка России(2010, 2011, 2012 гг.), Бронзовый призер клубного чемпионата мира (2009, 2011 гг). Это гордость не только Общества «Газпром трансгаз Казань», но и Республики и всей России.

В рамках программы «Газпром — детям» ООО «Газпром трансгаз Казань» также поддерживает ряд детско-юношеских спортивных школ.
Стало доброй традицией оказывать благотворительную помощь подшефным детским домам, военным училищам, учреждениям социальной опеки, а также творческой интеллигенции, общественным организациям. Не остаются без внимания и просьбы отдельных граждан.

ООО «Газпром трансгаз Казань» реализует мероприятия по оказанию благотворительной помощи детям сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей школы интерната № 11, Лаишевского детского дома.Помимо шефства над детскими домами ООО «Газпром трансгаз Казань» поддерживает многие социально значимые инициативы, направленные на воспитание юного поколения и сплоченности коллектива Общества.
Общество «Газпром трансгаз Казань» вносит значительный вклад в возрождение архитектурных и духовных памятников — острова-града Свияжск и города Булгар, которые в скором времени станут центрами религиозного паломничества, оплотом религиозно-просветительских программ традиционных духовных конфессий.